Modificar residencia familiar ciudadano UE

Si eres extranjero y tienes una tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión, puedes dejar de cumplir los requisitos que dieron lugar a su concesión.

Esto puede suceder tras:

  • un divorcio
  • separación
  • cancelación de una pareja de hecho registrada
  • fallecimiento o salida de España del ciudadano de la Unión
  • o cuando un hijo deja de cumplir los requisitos para ser considerado familiar.

Pero perder la condición de familiar de ciudadano de la Unión no significa necesariamente que tengas que abandonar España. En función de tus circunstancias personales, familiares y laborales, puede existir la posibilidad de modificar tu residencia y acceder a una autorización de residencia regulada por el régimen general de extranjería.

En este artículo explicamos cuándo es necesario realizar esta modificación, qué ocurre después de un divorcio o una ruptura de pareja de hecho, cuáles son los requisitos y qué opciones de residencia pueden existir en cada situación.

Importante: cada caso debe analizarse individualmente. La autorización que corresponda dependerá, entre otras circunstancias, del tiempo que hayas residido legalmente en España, de tu situación laboral y económica y de las circunstancias que hayan provocado el cese de tu condición de familiar de ciudadano de la Unión.

¿Cuándo es necesario modificar la residencia de familiar de ciudadano de la Unión?

La tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión se concede porque existe una determinada relación familiar con un ciudadano de la Unión y se cumplen los requisitos establecidos en la normativa comunitaria.

Cuando esa situación cambia, hay que comprobar si el extranjero puede mantener a título personal su derecho de residencia o si, por el contrario, debe pasar a otro régimen de residencia.

El artículo 9 del Real Decreto 240/2007 regula precisamente el mantenimiento del derecho de residencia después del fallecimiento, salida de España, divorcio, nulidad matrimonial, separación legal o cancelación de la inscripción como pareja registrada.

Por tanto, antes de solicitar una modificación es fundamental determinar si realmente se ha perdido el derecho a continuar residiendo en España bajo el régimen comunitario.

¿Qué ocurre si me divorcio de un ciudadano de la Unión?

El divorcio de un ciudadano de la Unión no implica automáticamente la pérdida del derecho de residencia.

En determinados supuestos, el extranjero puede conservar su derecho de residencia a título personal.

Por ejemplo, el artículo 9 del Real Decreto 240/2007 contempla, entre otros, los siguientes casos:

  • Que el matrimonio haya durado al menos tres años hasta el inicio del procedimiento de divorcio, y que al menos uno de esos años haya transcurrido en España.
  • Que se haya atribuido al extranjero la custodia de los hijos del ciudadano de la Unión, mediante resolución judicial o acuerdo entre los progenitores.
  • Que existan circunstancias especialmente difíciles, como haber sido víctima de violencia de género durante el matrimonio.
  • Haber sido víctima de trata de seres humanos por parte del cónyuge durante el matrimonio.
  • Que exista una resolución judicial o acuerdo que reconozca un derecho de visita respecto de un hijo menor que resida en España, siempre que se cumplan las condiciones legalmente establecidas.

Por tanto, antes de solicitar una modificación de residencia después de un divorcio, es necesario comprobar si puedes conservar tu residencia bajo el régimen comunitario.

¿Qué ocurre si se cancela una pareja de hecho?

Una situación similar puede producirse cuando se cancela la inscripción de una pareja de hecho registrada.

La normativa contempla la posibilidad de mantener el derecho de residencia después de la cancelación de la inscripción cuando se cumplen determinadas condiciones.

Entre ellas se encuentra la duración mínima de tres años de la relación registrada hasta el inicio del procedimiento correspondiente, con al menos un año de residencia en España, así como otros supuestos relacionados con la custodia de hijos, situaciones especialmente difíciles o el derecho de visita respecto de un menor.

Por ello, cancelar una pareja de hecho no significa automáticamente que el extranjero pierda su residencia, pero sí obliga a revisar su situación migratoria.

¿Qué ocurre si no puedo mantener mi residencia como familiar de ciudadano de la Unión?

Cuando el extranjero deja de tener derecho a permanecer en España bajo el régimen comunitario, puede ser posible solicitar una modificación de su situación de residencia.

La normativa actual contempla expresamente que las personas extranjeras titulares de una tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión que hayan cesado en tal condición puedan obtener, si cumplen los requisitos correspondientes y sin necesidad de visado, determinadas autorizaciones de residencia.

Entre las posibilidades contempladas se encuentran:

  • Autorización de residencia no lucrativa.
  • Autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena.
  • Autorización de residencia y trabajo por cuenta propia.
  • Autorización de residencia con excepción de la autorización de trabajo, cuando proceda.

La autorización concreta dependerá de las circunstancias del interesado.

Por eso, no existe una única “residencia por pérdida de tarjeta comunitaria”. Hay que estudiar qué autorización se adapta a la situación del extranjero y acreditar sus requisitos específicos.

¿Quién puede solicitar la modificación de residencia?

La modificación debe solicitarla la propia persona extranjera que deja de reunir las condiciones que le permitían ser titular de la tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión o de la autorización correspondiente.

Entre las situaciones que pueden dar lugar a esta modificación se encuentran, por ejemplo:

Descendientes que dejan de estar a cargo

Los hijos o descendientes pueden haber obtenido la residencia como familiares del ciudadano de la Unión por encontrarse a su cargo.

Cuando dejan de cumplir las condiciones de dependencia exigidas, será necesario analizar si pueden mantener su derecho de residencia comunitario o si deben modificar su autorización.

Descendientes del excónyuge o expareja

También pueden surgir situaciones en las que los hijos del excónyuge o de la expareja del ciudadano de la Unión dejen de encontrarse dentro del ámbito de aplicación del régimen comunitario.

En estos casos será necesario revisar su situación familiar y determinar qué autorización de residencia pueden solicitar.

Excónyuges y exparejas

Cuando se produce un divorcio, una separación legal o la cancelación de una pareja registrada, el extranjero debe comprobar primero si puede conservar el derecho de residencia a título personal.

Si no puede hacerlo, será necesario estudiar la posibilidad de modificar su residencia al régimen general de extranjería.

Requisitos para modificar la residencia de familiar de ciudadano de la Unión

Los requisitos dependen de la autorización de residencia que se pretenda solicitar.

No obstante, existen determinadas condiciones generales que pueden resultar exigibles.

Entre ellas se encuentran:

  • No tener antecedentes penales en España ni en los países en los que se haya residido durante los últimos cinco años por delitos existentes en el ordenamiento jurídico español.
  • No figurar como rechazable en el espacio territorial de países con los que España tenga firmado un convenio en tal sentido.
  • No representar una amenaza para el orden público, la seguridad o la salud pública.
  • Cumplir los requisitos específicos de la autorización de residencia que se solicite.

El Ministerio de Inclusión señala expresamente estos requisitos en su información oficial sobre la modificación desde una tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión.

A estos requisitos generales se añadirán los correspondientes a la autorización concreta.

Por ejemplo, si se solicita una autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena, habrá que acreditar las circunstancias laborales exigidas; mientras que si se solicita una residencia no lucrativa deberán acreditarse los medios económicos y demás requisitos propios de esta autorización.

¿Qué tipos de residencia puedo solicitar después de perder la tarjeta comunitaria?

Esta es una de las cuestiones más importantes para cualquier persona que se encuentre en esta situación.

Residencia no lucrativa

La residencia no lucrativa permite residir en España sin realizar actividades laborales o profesionales.

Puede ser una opción para determinadas personas que han dejado de ser titulares de una tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión y disponen de los medios económicos exigidos.

El Reglamento de Extranjería contempla expresamente esta posibilidad para quienes hayan cesado como titulares de una tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión, siempre que cumplan los requisitos correspondientes.

Residencia y trabajo por cuenta ajena

Si el extranjero trabaja o cuenta con una oferta de empleo que permite cumplir los requisitos establecidos legalmente, puede ser posible acceder a una autorización de residencia y trabajo por cuenta ajena.

Esta opción puede resultar especialmente relevante después de un divorcio o ruptura cuando la persona ya se encontraba trabajando en España.

Residencia y trabajo por cuenta propia

Los extranjeros que desarrollen o pretendan desarrollar una actividad profesional o empresarial por cuenta propia pueden, si cumplen los requisitos correspondientes, solicitar una autorización de residencia y trabajo por cuenta propia.

Otras autorizaciones

Dependiendo de las circunstancias personales del interesado, pueden existir otras vías de residencia.

Por este motivo, antes de presentar la solicitud conviene realizar un estudio individualizado de la situación de extranjería para determinar cuál es la opción jurídicamente más adecuada.

¿Tengo que modificar mi residencia inmediatamente después del divorcio?

No todos los divorcios producen automáticamente la obligación de cambiar de régimen de residencia.

Como hemos explicado, el artículo 9 del Real Decreto 240/2007 permite conservar el derecho de residencia en determinados supuestos después del divorcio, la nulidad matrimonial o la cancelación de una pareja registrada.

Por eso, el primer paso no debe ser presentar automáticamente una modificación, sino comprobar si el extranjero conserva su derecho de residencia bajo el régimen comunitario.

Si no existe derecho de mantenimiento, entonces habrá que analizar la autorización de residencia que corresponda.

¿Qué documentos necesito para modificar mi residencia?

La documentación dependerá de la autorización que se solicite y de las circunstancias personales del interesado.

Con carácter general, pueden ser necesarios documentos como:

  • Pasaporte completo y en vigor.
  • Tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión.
  • Documentación que acredite el divorcio, separación o cancelación de la pareja registrada, cuando sea la causa de la modificación.
  • Certificados o documentos relativos a la residencia en España.
  • Documentación laboral, cuando la modificación se base en una relación laboral.
  • Documentación acreditativa de medios económicos, cuando corresponda.
  • Certificado de antecedentes penales, cuando sea exigible.
  • Documentación relativa a los hijos o a la custodia, cuando sea relevante.
  • Cualquier otra documentación específica exigida para la autorización solicitada.

Cuando se trate de documentos expedidos por autoridades extranjeras, puede ser necesario que estén legalizados o apostillados y, cuando proceda, traducidos por traductor jurado.

La documentación exacta debe determinarse antes de presentar la solicitud, ya que presentar un expediente incompleto puede provocar un requerimiento o incluso una resolución desfavorable.

¿Cuándo conviene solicitar la modificación?

La respuesta depende de la causa por la que se ha producido el cambio en la situación del extranjero y de la autorización que se pretenda obtener.

No es recomendable esperar hasta que la situación administrativa genere un problema de residencia o trabajo.

Si se ha producido un divorcio, separación, cancelación de pareja de hecho, pérdida de dependencia económica o cualquier otra circunstancia que pueda afectar a la tarjeta comunitaria, lo más prudente es revisar la situación de extranjería cuanto antes.

De esta forma se puede determinar si:

  1. Se mantiene el derecho de residencia como familiar de ciudadano de la Unión.
  2. Se puede obtener una residencia permanente.
  3. Es necesario modificar al régimen general.
  4. Existe alguna autorización de residencia y trabajo que resulte más adecuada.

¿La modificación afecta a mi derecho a trabajar en España?

Dependerá de la autorización que se obtenga y de la situación concreta del interesado.

Precisamente por ello es importante no asumir que la pérdida de la condición de familiar de ciudadano de la Unión implica automáticamente la pérdida de todos los derechos asociados a la residencia.

La normativa actual contempla expresamente autorizaciones de residencia y trabajo por cuenta ajena y por cuenta propia para determinadas personas que han dejado de ser titulares de una tarjeta de residencia de familiar de ciudadano de la Unión.

¿Qué ocurre con la residencia permanente?

Antes de solicitar una modificación también conviene comprobar si el extranjero puede tener derecho a una tarjeta de residencia permanente de familiar de ciudadano de la Unión.

La normativa contempla determinados supuestos en los que el derecho de residencia permanente puede mantenerse incluso después de circunstancias como el divorcio, la nulidad matrimonial o la cancelación de la pareja registrada, siempre que se cumplan las condiciones establecidas legalmente.

Por tanto, dependiendo del tiempo de residencia legal y de las circunstancias del caso, puede ser más conveniente solicitar o acreditar el mantenimiento de un derecho de residencia permanente en lugar de iniciar una modificación al régimen general.

Preguntas frecuentes sobre la modificación de residencia de familiar de ciudadano de la Unión

¿Pierdo mi residencia en España si me divorcio de un ciudadano de la Unión?

No necesariamente. El divorcio no implica automáticamente la pérdida del derecho de residencia. El artículo 9 del Real Decreto 240/2007 contempla diferentes situaciones en las que el extranjero puede conservar su derecho de residencia a título personal.

¿Qué ocurre si no llevamos tres años casados?

La duración de tres años es uno de los supuestos que permiten conservar el derecho de residencia tras el divorcio, pero no es el único. También existen otros supuestos relacionados con la custodia de hijos, circunstancias especialmente difíciles o derechos de visita.

Por ello, aunque el matrimonio haya durado menos de tres años, hay que estudiar las circunstancias concretas antes de determinar que es necesario modificar la residencia.

¿Puedo modificar mi residencia después de cancelar una pareja de hecho?

Sí, puede existir esta posibilidad. Primero habrá que comprobar si puedes conservar tu derecho de residencia como familiar de ciudadano de la Unión y, si no es posible, qué autorización de residencia del régimen general puedes solicitar.

¿Puedo seguir trabajando si pierdo la tarjeta comunitaria?

La respuesta dependerá de tu situación y de la autorización que corresponda. La normativa contempla autorizaciones de residencia y trabajo para determinados supuestos de cese como familiar de ciudadano de la Unión.

¿Puedo solicitar una residencia no lucrativa?

Puede ser una opción si cumples los requisitos establecidos para esta autorización. El Ministerio contempla expresamente esta vía para determinados titulares que han dejado de ser familiares de ciudadano de la Unión.

¿Qué ocurre con mis hijos después del divorcio?

La situación de los hijos debe analizarse individualmente. La normativa contempla determinadas circunstancias relacionadas con la custodia y la residencia de los menores que pueden permitir el mantenimiento del derecho de residencia.

¿Necesito abogado para modificar mi residencia?

No siempre es obligatorio contar con abogado, pero en casos derivados de un divorcio, separación, cancelación de pareja de hecho o pérdida de la condición de familiar de ciudadano de la Unión, el análisis previo puede ser especialmente importante porque existen distintas vías de residencia y no siempre la modificación es la opción adecuada.

¿Qué pasa si presento la modificación equivocada?

La elección de la autorización correcta es fundamental. Cada modalidad tiene requisitos diferentes y la presentación de una solicitud que no se adapte a las circunstancias del extranjero puede terminar en una resolución desfavorable.

Por ello, antes de presentar la solicitud es recomendable estudiar la situación personal, familiar, laboral y administrativa del interesado.

Conclusión: perder la condición de familiar de ciudadano de la Unión no significa necesariamente tener que abandonar España

El hecho de dejar de ser familiar de un ciudadano de la Unión no implica necesariamente que el extranjero tenga que abandonar España.

En primer lugar, debe comprobarse si puede conservar su derecho de residencia bajo el régimen comunitario. Si no es posible, habrá que estudiar las diferentes opciones que ofrece actualmente la normativa de extranjería para modificar su situación.

La elección dependerá de factores como:

  • el motivo por el que se ha perdido la condición de familiar;
  • el tiempo de residencia legal en España;
  • la existencia de un divorcio o ruptura de pareja;
  • la existencia de hijos;
  • la situación de custodia y visitas;
  • la situación laboral;
  • los medios económicos;
  • y el tipo de autorización de residencia que se pretenda obtener.

Por eso, cada expediente de modificación de residencia debe analizarse de manera individualizada.

¿Necesitas modificar tu residencia en España?

Si te has divorciado de un ciudadano de la Unión, has cancelado una pareja de hecho, has dejado de depender económicamente de un familiar comunitario o has dejado de cumplir las condiciones que dieron lugar a tu tarjeta de residencia, en Perea Abogados podemos estudiar tu situación y determinar qué opciones de residencia tienes.

Nuestro equipo puede ayudarte a analizar si puedes mantener tu residencia comunitaria o si debes solicitar una modificación al régimen general de extranjería, así como a preparar y presentar la documentación necesaria.

Ponte en contacto con nosotros en nuestro teléfono 915 748 139 ó 626 125 436 o escríbenos a madrid@perea-abogados.com

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Artículo actualizado en octubre de 2026.

¿Qué es y para qué sirve el certificado de concordancia?

El certificado de concordancia es un documento que permite acreditar a un español (nacionalizado) su concordancia de identidad, cuando anteriormente portaba un NIE como extranjero residente en España.

De hecho, todos los cambios que se produzcan en nuestro estado civil, domicilio y nacionalidad deben ser notificados de forma obligatoria al Registro Central de Extranjeros.

¿Para qué se utiliza el certificado de concordancia?

Este documento es solicitado por algunos órganos administrativos para la realización de ciertos trámites donde aparezcan los datos antiguos del solicitante asociados con su antiguo número de NIE.

Podría ser solicitado por:

  • Los organismos judiciales y administrativos regionales.
  • Las instituciones bancarias o de crédito, entre otros entes financieros.
  • Dirección general de transito
  • La agencia tributaria
  • Otros entes estatales.

¿Cómo puedo obtenerlo?

El certificado de concordancia deberá ser solicitado en una Comisaría de la Policía.

La mayoría de las provincias requieren que se pida una cita previamente, y la entrega varía de entre uno a cinco días hábiles posteriores a la cita.

Requisitos

  • Rellenar el formulario de solicitud EX-15
  • Justificante de cita
  • El pago de la tasa del modelo 790 (código 012).
  • Original y copia del Documento Nacional de Identidad (DNI)
  • Antiguo TIE/NIE por ambas caras (opcional)

¿Es válido solicitar el certificado de concordancia si se encuentra en el exterior?

Sí, en este caso se debe remitir los documentos por carta postal (certificada):

  • Solicitud indicando nombre y apellidos, domicilio y teléfono y la concordancia que debe justificar.
  • Documento de identidad o pasaporte vigente
  • Documentos acreditativo de la discordancia: partida(s) de nacimiento, de matrimonio…
  • El pago de la tasa 790 (012)

¡IMPORTANTE!

TODAS LAS PARTIDAS DEBEN SER LITERALES, ORIGINALES Y RECIENTES –menos de 6 meses- y se le devolverán junto con el certificado para que las pueda presentar ante las autoridades respectivas.

¿Por qué es importante obtenerlo?

Porque se debe comunicar a la Oficina de Extranjería la adquisición de la nacionalidad española y con ese certificado, podrás realizar trámites en los organismos públicos sin que te pongan ningún problema en caso de que los datos que figuren sean los anteriores a la obtención de la nacionalidad.

Obtener un certificado de concordancia es un trámite que puede facilitar mucho las cosas cuando se trata de gestionar trámites ante la administración pública.

Esperamos haberte ayudado. Si tienes que solicitar tu certificado de concordancia, escríbenos.

Para cualquier consulta adicional sobre nacionalidad o permiso de residencia, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en nuestro teléfono 915 748 139 ó 626 125 436 o por email a madrid@perea-abogados.com

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Residir en España como emprendedor

“Es necesario mejorar la eficacia de las políticas de apoyo institucional al emprendimiento, que abarcan todas aquellas iniciativas públicas que ofrecen servicios de asistencia, información, asesoramiento y fomento de la cultura emprendedora o impulsan la prestación de estos servicios con carácter privado a través de esquemas de colaboración o de la concesión de ayudas o financiación”. 

La mayor parte de los países de la OCDE están implantando nuevos marcos normativos que son, sin duda, un elemento de competitividad.

La OCDE ha identificado como un factor básico para favorecer el emprendimiento el entorno institucional y regulatorio del Estado de acogida.

Por ello, los países más avanzados disponen ya de sistemas especialmente diseñados para atraer inversión y talento, caracterizados por procedimientos ágiles y cauces especializados.

Bajo este supuesto tienen cabida tanto los inversores que presenten un proyecto empresaria que vaya a ser desarrollado en España y que sea considerado y acreditado como de interés general.

En el caso de los Emprendedores, se entenderá como actividad emprendedora aquella que sea de carácter innovador con especial interés para España y a tal efecto cuente con un informe favorable de la Oficina Comercial donde el inversor presente la solicitud del visado.

Dicha ley estipula que facilitará de entrada y permanencia de emprendedores dentro del territorio español:

Se permitirá la entrada y permanencia en España por razones de interés económico.

“Los extranjeros que se propongan entrar o residir, o que ya residan, en España verán facilitada su entrada y permanencia en territorio español por razones de interés económico de acuerdo con lo establecido en esta Sección, en aquellos supuestos en los que acrediten ser emprendedores”. 

Requisitos:

  • No ser ciudadanos de la Unión Europea, ni pertenecer a aquellos extranjeros a los que les sea de aplicación el derecho de la Unión Europea por ser beneficiarios de los derechos de libre circulación y residencia.
  • En los supuestos de visados de residencia previstos en el Reglamento (UE) 265/2010, por el que se modifica el Convenio de aplicación del Acuerdo de Schengen y el Reglamento (CE) 562/2006, de 15 de marzo, por lo que se refiere a la circulación de personas con visados de larga duración, así como para las autorizaciones de residencia, el solicitante deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos:
  •  No encontrarse irregularmente en territorio español.
  • Ser mayor de 18 años.
  • Carecer de antecedentes penales en España, así como,  en los países donde haya residido durante los últimos cinco años, por delitos previstos en el ordenamiento jurídico español.

Para ello Las Misiones diplomáticas y Oficinas Consulares, al recibir las solicitudes de visados de residencia, efectuarán a la Dirección General de la Policía las consultas pertinentes destinadas a comprobar si el solicitante representa un riesgo en materia de seguridad.

¿Quiénes pueden gozar del beneficio además del emprendedor solicitante?

Podrán acompañar en la solicitud  tanto el cónyuge y los hijos menores de 18 años, o mayores de edad que no sean objetivamente capaces de proveer sus propias necesidades debido a su estado de salud.

Esperamos haberte ayudado. Si tienes cualquier duda sobre emprendimiento, ponte en contacto con nosotros.

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Reagrupación familiar en España 2026

La reagrupación familiar permite a determinados extranjeros residentes en España solicitar una autorización de residencia para sus familiares.

Desde el 20 de mayo de 2025 se aplica el nuevo Reglamento de Extranjería, aprobado por el Real Decreto 1155/2024, de 19 de noviembre, que introduce importantes novedades en materia de extranjería y reorganiza los requisitos y procedimientos relacionados con la reagrupación familiar.

En este artículo te explicamos quién puede solicitar la reagrupación familiar en España, qué familiares pueden ser reagrupados, qué requisitos económicos deben cumplirse, qué documentación es necesaria y cómo se tramita el procedimiento.

¿Qué es la reagrupación familiar?

La reagrupación familiar es una vía de residencia que permite a una persona extranjera que reside legalmente en España traer consigo a determinados miembros de su familia.

El familiar que sea autorizado podrá residir legalmente en España y, en determinados casos, también trabajar.

El nuevo Reglamento mantiene esta vía en los artículos 65 a 71 del Real Decreto 1155/2024 y establece tanto los familiares que pueden ser reagrupados como los requisitos económicos, de vivienda, seguro médico y demás condiciones que deben cumplirse.

¿Quién puede solicitar la reagrupación familiar en España?

No cualquier extranjero puede solicitarla inmediatamente.

Como regla general, la persona que pretende reagrupar a sus familiares debe haber residido legalmente en España durante al menos un año y haber solicitado autorización para residir durante, como mínimo, otro año.

Existen determinadas excepciones, especialmente para quienes tienen una autorización de residencia de larga duración o larga duración-UE.

Por tanto, antes de iniciar el procedimiento es importante comprobar:

  • Qué autorización de residencia tiene actualmente el reagrupante.
  • Cuánto tiempo lleva residiendo legalmente en España.
  • Qué familiar pretende traer a España.
  • Si cumple los requisitos económicos.
  • Si dispone de una vivienda adecuada.
  • Si cuenta con seguro de enfermedad cuando sea exigible.

¿Qué familiares se pueden reagrupar?

El nuevo Reglamento contempla diferentes supuestos de familiares reagrupables.

1. Cónyuge

Puede reagruparse al cónyuge mayor de 18 años, siempre que no exista separación de hecho o de derecho y el matrimonio no se haya celebrado en fraude de ley.

No puede reagruparse a más de un cónyuge, aunque la legislación personal del reagrupante permita una modalidad matrimonial distinta.

En caso de un matrimonio posterior, será necesario acreditar las condiciones en las que quedó regulada la situación del anterior cónyuge y, en su caso, de los hijos.

2. Pareja de hecho o pareja estable

También puede solicitarse la residencia para una pareja mayor de 18 años cuando exista una relación de afectividad análoga a la conyugal.

El Reglamento contempla tanto las parejas inscritas en un registro público como las parejas estables debidamente acreditadas.

En este último caso, como regla general, debe acreditarse una convivencia análoga a la conyugal durante al menos 12 meses continuados.

Este periodo de convivencia no será exigible cuando la pareja tenga descendencia común, siempre que se mantenga el vínculo.

3. Hijos menores de edad

Pueden ser reagrupados los hijos e hijas, incluidos los del cónyuge o pareja del reagrupante, cuando se cumplan las condiciones establecidas en el Reglamento.

También se contemplan determinados supuestos de hijos mayores de edad que no puedan objetivamente proveer a sus propias necesidades por razón de su estado de salud.

Cuando se trate de hijos de un solo progenitor, deberá acreditarse, según el caso, la patria potestad, la custodia o la autorización del otro progenitor para que el menor resida en España.

4. Ascendientes

Los padres y otros ascendientes en primer grado pueden ser reagrupados cuando se encuentren a cargo del reagrupante, sean mayores de 65 años y concurran razones que justifiquen la necesidad de autorizar su residencia en España.

Excepcionalmente, también pueden reagruparse ascendientes menores de 65 años cuando existan razones de carácter humanitario.

5. Hijos mayores de edad que sean cuidadores

El nuevo Reglamento contempla también la posibilidad de reagrupar a un hijo o hija mayor de edad que vaya a ejercer como cuidador del reagrupante cuando este tenga reconocida una situación de dependencia en los términos legalmente previstos.

¿Qué requisitos económicos exige la reagrupación familiar?

Uno de los aspectos más importantes de la reagrupación familiar en España es acreditar que el reagrupante dispone de recursos económicos suficientes.

El nuevo Reglamento establece como referencia:

  • 150 % del IPREM para una unidad familiar formada por el reagrupante y un familiar reagrupado.
  • 50 % adicional del IPREM por cada miembro adicional.

La normativa permite reducir determinadas cuantías cuando se trate de determinados supuestos relacionados con menores y concurran circunstancias que aconsejen dicha reducción, teniendo en cuenta el interés superior del menor.

Por eso, no basta con acreditar que se tiene un determinado saldo en una cuenta bancaria. La Administración valorará la naturaleza y regularidad de los ingresos, además del conjunto de circunstancias familiares.

¿Es necesario tener una vivienda adecuada?

Sí. El reagrupante debe acreditar que dispone de una vivienda adecuada para él y para los familiares que pretende reagrupar.

Para ello, deberá aportarse la documentación que permita acreditar la disponibilidad de la vivienda y su adecuación a las necesidades de la unidad familiar.

Este requisito es especialmente importante cuando se pretende reagrupar a varios familiares, ya que la situación de la vivienda debe analizarse teniendo en cuenta el número de personas que van a residir en ella.

¿Es necesario tener seguro médico?

El Reglamento también exige disponer de seguro de enfermedad para el reagrupante y los familiares en los supuestos establecidos legalmente.

Por ello, antes de presentar la solicitud conviene revisar qué cobertura sanitaria debe acreditarse en cada caso concreto.

Otros requisitos para la reagrupación familiar

Además de los requisitos económicos y familiares, deben cumplirse otras condiciones relacionadas con la situación del familiar que pretende residir en España.

Entre ellas se encuentran, con carácter general:

  • No ser ciudadano de la Unión Europea, del Espacio Económico Europeo o de Suiza cuando resulte aplicable el régimen comunitario.
  • No encontrarse irregularmente en España cuando el procedimiento exija que el familiar se encuentre fuera del país.
  • Carecer de determinados antecedentes penales.
  • No figurar como rechazable en los términos establecidos por la normativa.
  • No representar una amenaza para el orden público, la seguridad o la salud pública.
  • Cumplir, cuando corresponda, las condiciones sanitarias previstas legalmente.
  • No encontrarse dentro de un periodo de compromiso de no retorno a España cuando resulte aplicable.

¿Qué documentos necesito para reagrupar a un familiar?

La documentación dependerá del familiar que se quiera reagrupar, pero normalmente será necesario aportar documentación relativa tanto al reagrupante como al familiar.

Los documentos públicos extranjeros deberán estar legalizados o apostillados, cuando corresponda, y acompañados de la correspondiente traducción jurada al español o a la lengua cooficial que corresponda.

¿Dónde se presenta la solicitud de reagrupación familiar?

La solicitud de autorización de residencia por reagrupación familiar la presenta, con carácter general, la persona reagrupante.

Puede presentarse presencialmente ante la Oficina de Extranjería de la provincia en la que resida o telemáticamente a través de la plataforma habilitada por la Administración.

La Administración dispone de un plazo máximo de dos meses para resolver.

Si transcurre dicho plazo sin notificación de resolución, la solicitud se entiende desestimada por silencio administrativo.

¿Qué ocurre después de que concedan la reagrupación familiar?

Cuando el familiar se encuentra fuera de España, la concesión de la autorización de residencia no significa que pueda viajar directamente a España.

Una vez concedida la autorización, deberá tramitarse, cuando sea necesario, el correspondiente visado de reagrupación familiar ante el Consulado de España competente.

Una vez obtenido el visado, el familiar deberá entrar en España dentro del plazo establecido y, posteriormente, solicitar la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE).

¿Puede trabajar el familiar reagrupado?

Sí. Esta es una de las novedades especialmente relevantes del nuevo Reglamento.

La autorización de residencia por reagrupación familiar del cónyuge, pareja de hecho o hijo o hija reagrupado habilita para trabajar, por cuenta ajena o por cuenta propia, sin necesidad de realizar un trámite administrativo adicional.

La autorización permite trabajar en cualquier lugar de España, ocupación o sector de actividad, siempre que se haya alcanzado la edad mínima legal para trabajar.

Por tanto, el familiar reagrupado no necesita solicitar posteriormente un permiso de trabajo independiente para comenzar a trabajar cuando se encuentre dentro de estos supuestos.

¿Puede un familiar reagrupado obtener una residencia independiente?

Sí.

El nuevo Reglamento contempla diferentes situaciones en las que el familiar reagrupado puede acceder a una autorización de residencia y trabajo independiente.

Por ejemplo, el cónyuge o pareja puede acceder a una autorización independiente cuando haya cumplido determinados periodos de residencia y reúna los requisitos económicos o laborales establecidos.

También existen supuestos específicos cuando se produce la separación, divorcio, nulidad o cancelación de la pareja registrada, siempre que se cumplan las condiciones previstas legalmente.

¿Qué cambia si el familiar que vive en España es español?

Esta es una de las cuestiones más importantes del nuevo Reglamento.

Si la persona que vive en España tiene nacionalidad española, no debemos confundir su situación con la reagrupación familiar ordinaria de un extranjero residente.

El nuevo Reglamento crea una autorización de residencia temporal para familiares de personas con nacionalidad española, regulada en los artículos 93 a 98.

Esta autorización permite que determinados familiares extranjeros residan legalmente en España y, en los supuestos previstos, puedan trabajar.

Entre los familiares que pueden encontrarse dentro de este régimen están, entre otros:

  • El cónyuge mayor de 18 años.
  • La pareja registrada.
  • La pareja estable debidamente acreditada.
  • Los hijos menores de 26 años.
  • Los hijos mayores de 26 años que estén a cargo o que tengan una discapacidad que requiera apoyo para el ejercicio de su capacidad jurídica.
  • Determinados ascendientes.
  • Otros familiares incluidos expresamente por la normativa.

En el caso de las parejas estables no registradas, el Reglamento establece como regla general la necesidad de acreditar 12 meses continuados de convivencia, salvo que exista descendencia común y se mantenga el vínculo.

¿Cuánto dura la residencia de un familiar de español?

Cuando la persona extranjera se encuentra en España, la autorización puede tener una duración de cinco años, siempre que se cumplan las condiciones establecidas.

Además, determinados familiares pueden trabajar desde la presentación de la solicitud durante su tramitación, quedando esta posibilidad condicionada a la posterior concesión de la autorización.

Por tanto, si quieres traer a España a tu cónyuge, pareja, hijo o padre y tú eres español, es fundamental estudiar primero qué régimen de residencia corresponde, porque el procedimiento y los requisitos no son exactamente los mismos que en la reagrupación familiar ordinaria.

Reagrupación familiar: ¿España o país de origen?

Una de las dudas más frecuentes es si el familiar debe encontrarse obligatoriamente fuera de España.

La respuesta depende del régimen aplicable y de las circunstancias concretas.

En la reagrupación familiar ordinaria, el procedimiento está diseñado fundamentalmente para que el familiar obtenga la autorización y, cuando corresponda, el visado antes de entrar en España.

En cambio, el régimen de familiares de ciudadanos españoles contempla determinados supuestos en los que la solicitud puede presentarse directamente desde España.

Por eso, antes de iniciar el procedimiento es importante comprobar dónde se encuentra el familiar y qué autorización corresponde.

¿Cuánto tarda la reagrupación familiar?

El plazo legal de resolución de la autorización de residencia por reagrupación familiar es de dos meses.

Sin embargo, el procedimiento completo puede durar más porque, cuando el familiar se encuentra fuera de España, después de la autorización debe tramitarse el correspondiente visado y posteriormente realizarse la entrada en España y la solicitud de la TIE.

Por ello, no debe confundirse el plazo legal de resolución de la autorización con la duración total del procedimiento.

Preguntas frecuentes sobre reagrupación familiar

¿Cuánto tiempo tengo que llevar en España para reagrupar a mi familia?

Como regla general, la persona reagrupante debe haber residido legalmente en España durante al menos un año y haber solicitado autorización para residir durante, como mínimo, otro año. Existen excepciones para determinados residentes de larga duración.

¿Puedo reagrupar a mis padres?

Sí, pero la reagrupación de ascendientes está sometida a requisitos específicos, entre ellos la edad, la dependencia y la existencia de razones que justifiquen su residencia en España.

¿Puedo reagrupar a mi pareja si no estamos casados?

Sí. El Reglamento contempla tanto determinadas parejas registradas como parejas estables debidamente acreditadas.

¿Puedo trabajar si obtengo la residencia por reagrupación familiar?

Sí, en particular el cónyuge, la pareja de hecho y los hijos reagrupados que tengan edad legal para trabajar quedan habilitados para trabajar por cuenta ajena o propia sin necesidad de solicitar un permiso de trabajo adicional.

¿Puedo traer a mi hijo mayor de edad?

Depende de sus circunstancias. El Reglamento contempla determinados supuestos de hijos mayores de edad que no puedan proveer objetivamente a sus propias necesidades por razón de su estado de salud, además de otros supuestos específicos.

¿Es lo mismo reagrupar a un familiar de un extranjero que a un familiar de un español?

No. Son procedimientos diferentes.

Si el reagrupante es extranjero residente, se aplica principalmente el régimen de los artículos 65 a 71 del Reglamento.

Si el reagrupante es español, debe analizarse la autorización de residencia temporal para familiares de personas con nacionalidad española, regulada en los artículos 93 a 98.

¿Necesito abogado para solicitar la reagrupación familiar?

No es obligatorio contar con abogado para presentar la solicitud. Sin embargo, la reagrupación familiar exige acreditar correctamente diferentes requisitos económicos, familiares, documentales y de vivienda.

Un error en la elección del procedimiento o en la documentación puede provocar un requerimiento o una denegación.

Por eso, cuando existen circunstancias especiales —por ejemplo, hijos mayores de edad, ascendientes, dependencia económica, divorcios previos, familias reconstituidas o documentos extranjeros complejos— puede ser recomendable contar con asesoramiento especializado en extranjería.

¿Necesitas traer a tu familia a España?

La reagrupación familiar en España puede ser una excelente vía para que determinados familiares puedan residir legalmente contigo, pero los requisitos dependen tanto de tu situación como de la persona a la que quieras reagrupar.

Esperamos haberte ayudado. Si tienes dudas sobre si puedes aplicar a la reagrupación familiar, ponte en contacto con nosotros.

Para cualquier consulta adicional sobre permisos de residencia o visados, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en nuestro teléfono 915 748 139 ó 626 125 436 o por email a madrid@perea-abogados.com

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El teletrabajo y la desconexión digital

El teletrabajo o trabajo a distancia es entendido como trabajo que se realiza fuera de los establecimientos y centros habituales de la empresa que implica la prestación de servicios con nuevas tecnologías, ha sido objeto de regulación tanto en el ámbito interno como en el ámbito comunitario e internacional

Así reza, la exposición de motivos de la ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia o conocido más comúnmente como “ley del teletrabajo”.

El artículo 13 del Estatuto de los Trabajadores regula la relación a distancia del trabajo a distancia.

Sin embargo, resulta insuficiente para aplicarlo a las peculiaridades del teletrabajo, que requiere no solo de una prestación laboral que se desarrolle preferentemente fuera de los locales de la empresa, sino también de un uso intensivo de las nuevas tecnologías informáticas y de la comunicación.

El decreto de emergencia sanitaria a raíz de la Pandemia de Covid-19, obliga a que se sumen nuevos desafíos que obligan a afrontar los cambios post- COVID-19 en los procesos de globalización y digitalización.

Estos cambios sugieren que existen ciertos aspectos sin embargo, también presenta posibles inconvenientes:

  • Protección de datos, brechas de seguridad,
  • Tecno estrés,
  • Horario continuo y fatiga informática,
  • Conectividad digital permanente,

A su vez, la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, establece un conjunto de derechos relacionados con el uso de dispositivos en el ámbito laboral como son el derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral y el derecho a la desconexión digital.

DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL

Los trabajadores no se encuentran obligados a permanecer conectados a ningún dispositivo digital de carácter puramente profesional durante sus períodos de descanso y sus vacaciones.

Se trata de evitar la vulnerabilidad, fortalecer el cumplimiento de las necesidades de formación y descanso y evitar sobre todo la susceptibilidad a los riesgos vinculados con esta forma específica de trabajo que puede acarrear:

  • fatiga física y mental
  • aislamiento
  • problemas de ciber seguridad y de acoso en el trabajo.

Se trata sobre todo de proteger y tutelar el  derechos que tienen las personas trabajadoras relacionadas con el derecho a la intimidad y el uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral.

¿Cómo proceder en caso de tener que teletrabajar?

El acuerdo de trabajo a distancia deberá realizarse por escrito.

Este acuerdo podrá estar incorporado al contrato de trabajo inicial o realizarse en un momento posterior, pero en todo caso deberá formalizarse antes de que se inicie el trabajo a distancia.

Además, el contrato de trabajo a distancia debe disponer de un horario de trabajo de la persona trabajadora y dentro de él, en su caso, reglas de disponibilidad.

En pro y en harás de garantizar la desconexión, las empresas deben velar porqué el cumplimiento de esta obligación conlleve de manera intrínseca una limitación del uso de los medios tecnológicos de comunicación empresarial y de trabajo durante los periodos de descanso, así como el respeto a la duración máxima de la jornada y a cualesquiera límites y precauciones en materia de jornada que dispongan la normativa legal o convencional aplicables.

Las empresas o corporativos, deben incluir una política interna un espacio de representación a personas trabajadoras, incluyendo los trabajadores que detenten puestos de directiva.

Dichas políticas deben definir de manera clara las modalidades de ejercicio de su derecho a la desconexión e incluso debe incluirse acciones para la formación y de sensibilización del personal sobre un uso razonable de las herramientas tecnológicas para de esa manera poder evitar un riesgo laboral de fatiga informática.

Es muy necesario para toda empresa corporativa, grande o Pyme cumplir con su deber de  preservar el derecho a la desconexión digital en los supuestos de realización total o parcial del trabajo a distancia, así como en el domicilio de la persona empleada vinculado al uso con fines laborales de herramientas tecnológicas.

Esperamos haberte ayudado. Si tienes cualquier duda sobre tus derechos laborales, ponte en contacto con nosotros.

Para cualquier consulta adicional sobre derecho laboral, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en nuestro teléfono 915 748 139 ó 626 125 436 o por email a madrid@perea-abogados.com

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