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Ayudas y subvenciones para mujeres emprendedoras

16 abril 2018

Autor Perea Abogados

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Categorias: Asesoría fiscal y laboral, Blog

Cada vez más mujeres toman la iniciativa de crear su propio negocio y convertirse en sus propias jefas. En total, son más de 650.000 en España y la cifra siguen subiendo.

Para potenciar el autoempleo y allanar un poco el camino, que al principio se hace especialmente complicado, existen diferentes ayudas y subvenciones para mujeres emprendedoras.

Siempre es interesante informarse al respecto para ver si existe alguna ayuda de la que podamos aprovecharnos. Aquí hemos recopilado algunas:

Ayudas para la cuota de autónoma

Además de la tarifa plana de autónomos de 50€ durante un año meses, existen bonificaciones para mujeres menores de 35 años. Estas tienen derecho a una redacción sobre la cuota de contingencias comunes durante los 12 meses siguiente a la finalización de la tarifa plana equivalente al 30% resultante de aplicar el tipo mínimo vigente a la base mínima de cotización de este régimen.

Ayudas de la Cámara de Comercio de España

Bajo el nombre de Programa de Apoyo Empresarial a las Mujeres (PAEM), la Cámara de Comercio de España ha lanzado un programa a dirigido a emprendedoras con una idea negocio o con un plan de modernización o ampliación de una empresa. Ofrecen información, asesoramiento y ayuda para elaborar el plan de negocio; además de microcréditos sin avales de hasta 25.000€.

Ayudas financieras ICO

Las líneas ICO de financiación están a disposición de autónomos y empresas españolas que realicen inversiones en el territorio español y necesiten liquidez.

Fondo Social Europeo

A través de la administración local, pueden solicitarse ayudas específicas que provienen del Fondo Social Europea. En la web del PAEM de la Cámara de Comercio suele aparecer información.

Ayudas de las Comunidades Autónomas

Las Comunidades Autónomas ofrecen sus propios programas de ayuda a emprendedores y a mujeres empresarias. Dependiendo de dónde establezcas tu negocio, podrás acceder a unas u otras ayudas.

Capitalización de la prestación por desempleo

Si tienes derechos a la prestación por desempleo, puedes capitalizar el pago (es decir, cobrarlo todo de una vez) y utilizarlo para empezar tu proyecto. Eso sí, es necesario justificar los gastos y la inversión.

Estas ayudas son un buen apoyo para comenzar un negocio. No dudes en consultarnos en Perea Abogados, contamos con un departamento especializado en emprendimiento.

Los 5 pasos para darse de alta como autónomo

12 abril 2018

Autor Perea Abogados

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Categorias: Asesoría fiscal y laboral, Blog

Si has decidido poner en marcha tu propio negocio tendrás, lo primero, que darte de alta como autónomo y así convertirte en trabajador por cuenta propia. El proceso es sencillo si tienes claros cuáles son los pasos a dar.

Has de saber que, bajo esta forma legal, no existe un capital mínimo obligatorio pero sí tendrás que pagar cada mes una cuota a la Seguridad Social y cumplir con los impuestos: IVA, IRPF…

Una vez dicho esto, ¿qué tienes que hacer para darte de alta como autónomo?

1. Inscríbete en el Censo de Empresarios de la Agencia Tributaria

El primer paso a dar será ir a la Agencia Tributaria para darte de alta en el Censo de Empresarios. Te solicitará información para gestionar los impuestos a los que debes hacer frente. Recuerda que es obligatorio presentar la declaración censal y los modelos 036 o 037.

2. Date de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)

La segunda parada es en la Tesorería General de la Seguridad Social para darte de alta en el RETA y, además, inscribir la empresa para te asignen un número para identificarla y controlas las obligaciones. Para ello se presenta el modelo TA0521, fotocopia del DNI y del alta en Hacienda. Este trámite se puede hacer de forma presencial o a través de Internet.

3. Elige una gestora o mutua

A la hora de inscribirte, deberás hacer constar la gestora o mutua por la que optas para cubrir el riesgo de enfermedad profesional o accidente de trabajo.

4. Comunica la apertura del centro de trabajo

Una vez inscrito, deberás comunicar la apertura del centro de trabajo a la Consejería de Trabajo de tu comunidad autónoma (si es el caso).

5. Solicita licencias

En función del tipo de actividad que vayas a desarrollar, quizás tengas que solicitar ciertas licencias. Hazlo con tiempo para evitar retrasos en la apertura de tu negocio.

En el alta como autónomo has de saber que el orden sí importa y que has de seguir estos pasos tal y como aquí indicamos. Es importante que vayas primero a la Agencia Tributaria y después a la Seguridad Social.

Después, una vez te hayas convertido oficialmente en trabajador por cuenta propia, realiza todas las compras e inversiones necesarias para tu negocio. Si lo haces antes, perderás la oportunidad de poder desgravarlas cuando realices tu declaración y de ahorrarte una suma considerable.

Recuerda que en Perea Abogados te ofrecemos un servicio de consultoría especializado para trabajadores autónomos en el que resolvemos todas tus dudas relacionadas con el trabajo autónomo y te apoyamos en todos los aspectos relacionadas con tu actividad diaria. Cuenta con Perea Abogados, abogados expertos en servicios de consultoría para autónomos en Madrid.

10 consejos para mantener alejados a los morosos

9 abril 2018

Autor Perea Abogados

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Categorias: Blog, Reclamaciones

El impago es una de las principales preocupaciones de autónomos y pymes en España ya que puede poner en jaque la supervivencia del negocio.

Según un estudio de la Plataforma Multisectorial contra la Morosidad el ratio de morosidad en España (porcentaje de impagos respecto al total de facturación) se ha cifrado en el 2,4%.

Y durante el año pasado, más del 70% de los proveedores tuvo contratos o acuerdos comerciales con clientes que les imponían plazos de pago por encima de lo legalmente establecido (máximo 60 días según la Ley 3/2004). El plazo medio en España, de hecho, se sitúa en 77 días.

Ante esta situación, ¿qué podemos hacer para minimizar el ratio de impagos en nuestro negocio? Presta atención a estos 10 consejos:

Deja por escrito el acuerdo a través de un contrato.
Elabora un buen contrato donde se indiquen las condiciones del servicio, períodos de pago, penalizaciones en caso de retraso…
Elige bien a los clientes e investiga un poco sobre su actividad y solvencia.
Asegúrate de que tus facturas son legales; es decir, que no tienen errores o están incompletas.
Guarda pruebas de tu trabajo; ya sea emails o albaranes de entrega. Son la prueba de que ha habido una relación comercial entre ambos.
Cumple con lo pactado antes de reclamar el pago (plazos de entrega, etc.) para que el cliente no tenga excusa alguna.
Usa pasarelas de pago certificadas en negocios online.
No tengas vergüenza de reclamar lo que es tuyo. Si ves que el pago se retrasa, reclámalo y paraliza cualquier encargo que tengas pendiente.
Acepta aplazar ciertos pagos si eso te garantiza cobrar.
Acude a un abogado si la situación no mejora. Existen procesos más o menos rápidos para reclamar facturas sin cobrar y un profesional podrá asesorarte.

Sobre todo, lo más importante, recuerda que estás en tu derecho de reclamar el dinero que te corresponde por un trabajo hecho y entregado. No sientas miedo a perder un cliente por hacer reclamaciones justas y aplica las medidas necesarias en cada caso.

En Perea Abogados podemos llevar tu caso y ayudarte a recuperar tu deuda.

Emprendedor, ¿sabes qué tipos de crowdfunding existen?

4 abril 2018

Autor Perea Abogados

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Categorias: Articulos, Blog

El crowdfunding se ha convertido en la fuente de financiación de muchos autónomos emprendedores que desean crear su propio negocio. Tal es así, que desde que surgió ha ido evolucionando y se han creado diferentes tipos de crowdfunding.

En primer lugar…

¿Qué es el crowdfunding?

El crowdfunding o micromecenazgo, en castellano, es una red de financiación colectiva que a través de aportaciones, normalmente económicas, consiguen financiar un determinado proyecto. Normalmente el mecenas recibe algún tipo de recompensa a cambio de su participación.

La financiación colectiva surgió a finales del siglo XX en forma de donaciones para hacer realidad ideas. Las bandas de música fueron pioneras en conseguir financiar sus discos o giras musicales con las aportaciones de sus fans.

Años más tarde, los emprendedores y el ecosistema start up se aprovecharon de esta idea para conseguir financiación a través de la cooperación. Así, estos pueden hacer realidad sus proyectos sin la necesidad de recurrir a préstamos bancarios.

La colecta, normalmente, se realiza a través de Internet en plataformas especializadas para ello.

Con el tiempo, el crowdfunding ha ido evolucionando y hoy en día existen cuatro tipos:

Crowdfunding de donación

Es habitual en proyectos solidarios en los que se hace una aportación desinteresada, por lo que las personas que participan no reciben nada a cambio.

Crowdfunding de recompensa

En este caso, el impulsor ofrece algo al mecenas: merchandising, maquetas… Esta es la fórmula más popular y la que ha hecho posibles muchos proyectos.

Equity Crowdfunding

Las personas que participan pasan a formar parte de la sociedad como contrapartida por su prestación. Sus derechos dependerán del dinero aportado, así como los beneficios recibidos en caso de haberlos.

Crowdfunding de préstamo

Como compensación, se ofrece un tipo de interés sobre el dinero recibido. Este conlleva un riesgo inferior, ya que el inversor recibirá el dinero en un tiempo establecido. Este modelo tiene ciertas similitudes con la financiación bancaria.

En todos los casos, tanto el emisor como el receptor, estarán obligados a declarar y tributar sobre la cantidad aportada en un proyecto de crowdfunding. Es importante, en estos casos, contar con un experto que te resuelva las dudas.

En Perea Abogados asesoramos a autónomos emprendedores para que puedan poner en marcha su proyecto y hacerlo realidad: desde la financiación, hasta el plan de negocio. Consúltanos para ayudarte a encontrar el camino hacia el éxito de tu idea.

6 situaciones en las que necesitas a un abogado laboralista

27 marzo 2018

Autor Perea Abogados

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Categorias: Asesoría fiscal y laboral, Blog

Hay ciertas situaciones laborales que uno no sabe cómo abordar y para las que son necesarias un abogado experto en el tema. Por ejemplo: despidos improcedentes, indemnizaciones, acoso… En estos casos siempre conviene tener al lado a un experto que te guíe y te asesore correctamente.

Contar con un buen abogado laboralista te evitará disgustos, conseguirá beneficios para ti y, por supuesto, resolverá esas situaciones de conflicto que se pueden dar a lo largo de la vida laboral de cualquier persona.

¿Cuándo debes recurrir a él?

Despido improcedente

Cuando la empresa decide dejar de contar con tus servicios y te despide de una manera injusta. Para que te indemnicen como es debido, necesitas a un abogado que sepa cómo proceder en estos casos y defienda tus intereses.

Impagos

Cuando el pago de la nómina no llega durante varios meses, has de tomar una decisión: ¿seguir trabajando o aplicar medidas? Un abogado laboralista te aconsejará sobre cómo proceder y te ayudará a cobrar lo que te deben lo antes posible.

Derecho sindical

Un abogado laboralista también puede intervenir para crear y desarrollar sindicatos laborales para que se hagan cumplir las normas de la empresa.

Accidente laboral

Todos somos susceptibles de sufrir un accidente laboral y, en ese caso, tenemos derecho a asistencia sanitaria y a diferentes prestaciones o indemnizaciones. Tu seguridad es lo primero y así debes reclamarla.

Firma de contrato

A la hora de cerrar un acuerdo con la empresa has de leer siempre el contrato con detalle antes de firmar nada. Piensa que te estás comprometiendo a cumplir con todas las condiciones que allí se indican. Si no estás seguro o el contrato te resulta confuso, consulta inmediatamente a un abogado laboralista. Si firmas cláusulas perjudiciales para ti, será más difícil demandar a la empresa y que la sentencia del juicio te sea favorable.

Acoso laboral o abusos verbales

Probablemente una de las situaciones más desagradables por las que puede pasar un empleado; sin embargo, es importante denunciarlas para acabar con ellas. Un abogado laboralista sabrá defenderte ante una situación tan compleja. La ley está de tu lado y tienes derecho a trabajar en un ambiente sano y amable.

Además de recurrir a un abogado laboralista en situaciones difíciles como las anteriormente mencionadas, utilízalo como una figura de prevención. Es muy recomendable que desde que se inicia tu vida laboral cuentes con un abogado especializado que te oriente sobre cualquier aspecto profesional que pueda surgir. Así te ahorrarás problemas y estarás siempre cubierto.

Para atravesar estas situaciones de forma rigurosa y con el apoyo de expertos, cuenta con Perea Abogados, abogados laboralistas especializados. Nosotros te explicaremos la situación y defenderemos tus intereses.