Nómada Digital, ¿Qué es y cómo convertirse en uno?

Mucha gente imagina el nomadismo digital como una estilo de vida colmado de nuevas experiencias, exóticos manjares y cautivadores amaneceres; y es que la idea de vivir viajando sin estar atado a ningún lugar puede ser muy romántica.

Te invitamos a conocer un poco más sobre este estilo de vida. Sus pros y sus contras y las diferentes maneras de convertirse en nómada digital.

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¿Qué es ser nómada digital?

Ser nómada digital consiste en utilizar la tecnología para trabajar y viajar al mismo tiempo. 

No es trabajar de forma remota simplemente, ese es el caso de empleados en empresas con posibilidad de trabajar en modelo híbrido o remoto. En términos coloquiales se podría decir que un nómada digital lleva su trabajo en la mochila allá donde vaya. 

Durante años, la jornada normal de trabajo era levantarse, ir a la oficina (o a donde fuera), trabajar ocho horas (preferiblemente) y volver a casa. Pero gracias a internet y las nuevas tecnologías, hoy los tiempos han evolucionado.

Sin embargo, este estilo de vida fomenta una libertad profesional, geográfica, con horarios flexibles y trabajo en línea.

El concepto principal es una vida en un constante movimiento, sin vivienda fija y con un trabajo que se puede hacer de manera remota, ya sea para una empresa, como freelance o como emprendedor digital.

¿Qué características definen a un nómada digital?

Estos son los 4 principios para convertirte en uno:

  1. Trabajar en base a objetivos
  2. Libertad de horarios y de movimientos
  3. Adaptarse a las nuevas demandas del mercado laboral
  4. La posibilidad de vivir de tu pasión gracias a internet

¿Por qué convertirte en nómada digital?

Algunas de las razones más frecuentes son:

  • Una mejor calidad de vida
  • Tener más tiempo y de mejor calidad familiar
  • Flexibilidad geográfica
  • Vivir en climas más agradables
  • Disfrutar de vacaciones ¨prolongadas¨
  • Flexibilidad horaria

Antes trabajar desde casa ya era un logro, ahora se ha convertido en algo común.

Cada año aumenta el número de personas que buscan convertirse en nómadas digitales.  Se estima que para 2035 habrá más de mil millones de nómadas digitales en todo el mundo. Personas más libres, sin horarios, sin restricciones geográficas. Pueden trabajar fácilmente con un ordenador y conexión a Internet.

¿Existen tipos de nómadas digitales?

Según el tipo de trabajo que realicen o la duración de su viaje, se pueden identificar tres tipos de nómadas digitales:

1. Nómada digital

Son viajeros no residentes que se desplazan de un país a otro (aunque pueden permanecer en un país durante largos periodos de tiempo), trabajando de forma remota y obteniendo ingresos para mantener este estilo de vida. Suelen ser pequeños emprendedores con negocios digitales que generan ingresos pasivos, como tiendas en línea o sitios de membresía, y solo necesitan un ordenador y conexión a Internet para ejecutarlos.

2. Viajero digital

Acostumbran a ser freelance que tienen empleos remotos, como diseñadores o programadores. En lugar de trabajar todo el año en su lugar de residencia, aprovechan para hacerlo mientras viajan durante 3-4 meses.

Son personas que valoran la libertad por encima del dinero. Muchas también intentan ahorrar lo suficiente durante el resto del año para poder viajar sin tener que llevarse el ordenador.

3. Trabajador en remoto

Puede encontrar personas que trabajan de forma remota desde su país de origen en todo el mundo, a menudo en lugares con una mejor calidad de vida, un costo de vida más bajo o una carga fiscal más baja. De esta manera, pueden darse el lujo de vivir en lugares o lujos que son inimaginables en otros lugares. Aunque no viajan muy a menudo, son un buen ejemplo de la libertad que viene con las nuevas oportunidades que ofrece el teletrabajo.

¿Cómo ser nómada digital?

Antes de dar el paso, contempla cuáles son tus opciones para poder vivir viajando. Normalmente se dan estas tres:

1. Emprendedor autónomo

Si tu conocimiento te permite resolver una necesidad o problema específico de un grupo de personas, convertirte en emprendedor digital puede ser una buena opción porque puedes viajar mientras trabajas. 

Como emprendedor digital, usted asume toda la responsabilidad de sus proyectos en línea: creará contenido, atraerá a su audiencia y venderá soluciones por las que están dispuestos a pagar. 

Esto le brinda la mayor libertad posible para viajar (después de todo, usted establece su propio horario), pero también aumenta la incertidumbre de sus ingresos mensuales, ya que depende completamente de su éxito.

2. Freelance

Tal vez no quiera correr el riesgo (bajo) de construir su negocio digital, o tal vez no crea que está listo para desarrollar una estrategia comercial. 

En este caso, el trabajo independiente o por cuenta propia mientras viajas es una excelente manera de hacerlo. Los autónomos son personas que venden productos o servicios a clientes bajo sus contratos. Es un tipo de trabajo muy habitual (la mitad de la población activa mundial son freelancers), y es perfecto para los nómadas digitales porque muchos de los trabajos que componen el modelo freelance se realizan a distancia. 

En España, para trabajar como autónomo y poder emitir facturas, debes estar dado de alta como autónomo en el Ministerio de Hacienda y el Ministerio de Asuntos Sociales. Puedes empezar con una tasa fija de 60 EUR/mes durante el primer año y aumentar gradualmente hasta 286,15 dependiendo de tus ingresos.

3. Empleado por cuenta ajena

Finalmente, también puede trabajar externamente como empleado.

Una de las pocas buenas noticias que quedaron de la pandemia de COVID-19 es que muchas empresas se han visto obligadas a recurrir al trabajo remoto, una forma de trabajar desde cualquier lugar mientras se cumplen los objetivos comerciales. 

Antes de la pandemia, el 4,8% de los empleados en España trabajaban a distancia. A septiembre de 2020, la cifra era del 16,2 %, según un informe de Randstad

La promesa es que este estilo de vida ganará más fuerza en los próximos años, sobre todo, después de haberse aprobado la conocida Ley de Startups.

¿Y tú? ¿Te gustaría convertirte en uno? Si buscas asesoramiento en tu proceso te ayudamos con todos tus trámites legales para que consigas esa libertad tan deseada! No dudes en contactarnos y conseguir tu primera consulta de manera totalmente gratuita.

Para cualquier consulta adicional sobre visados, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en nuestro teléfono 915 748 139 o 626125 436 o por mail a madrid@perea-abogados.com

Si deseas más información sobre el Nomadismo Digital, puedes leer nuestro blog en el apartado de Actualidad donde te contamos cómo funciona la Ley de Startups y cómo beneficiarte de ella.

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Ley de Startups, ¿qué es y cómo beneficiarte?

Ley de Startups, ¿qué es y cómo beneficiarte? El Pleno del Congreso de los Diputados ha aprobado la Ley de Fomento del Ecosistema de Empresas Emergentes, más conocida como Ley de Startups. Esta norma es la primera orientada en crear un ecosistema de innovación y emprendimiento en Europa, que fomente la “creación y relocalización de empresas emergentes” y que atraiga el talento y el capital internacional.

El Gobierno aprueba el proyecto de Ley de Startups que sitúa a España a la vanguardia en atracción de inversión, talento y emprendimiento innovador.

Además, en una nota de prensa, La Moncloa señaló otros beneficios que dice que tiene el estatuto, como mayores incentivos para las empresas rurales, más flexibilidad en los requisitos para obtener beneficios legales y «visados ​​especiales» para nómadas digitales que trabajan para sí mismos o para empleadores en cualquier parte del mundo, en el territorio del país”, etc.

El objetivo de este visado es regular la figura del nómada digital para atraer a los interesados a nuestro país y potenciar el desarrollo tecnológico en España.

¿Qué requisitos debes cumplir para poder acogerte a esta nueva Ley de Startups?

  1. Ser de nueva creación, o no siendo de nueva creación, cuando no haya transcurrido más de 5 años desde la fecha de inscripción en el Registro Mercantil de la escritura pública de constitución, con carácter general, o de 7 años en el caso de empresas de biotecnología, energía, industriales y otros sectores estratégicos o que hayan desarrollado tecnología propia, diseñada íntegramente en españa.
  2. No haber surgido de una operación de fusión, escisión o transformación (incluidas las operaciones de concentración o segregación)
  3. Tener su sede social, domicilio social o establecimiento permanente en España.
  4. No cotizar en un mercado regulado.
  5. El 60% de la plantilla deberá tener un contrato laboral en España. En las cooperativas se computarán dentro de la plantilla a los socios a efectos del citado porcentaje, los socios trabajadores y los socios de trabajo, cuya relación sea de naturaleza societaria.
  6. Desarrollar un proyecto de emprendimiento innovador que cuente con un modelo de negocio escalable. Esta consideración la otorgará la empresa ENISA.
  7. No distribuir ni haber distribuido viviendas o retornos en el caso de cooperativas.
  8. No podrán acogerse a los beneficios de la ley aquellas empresas emergentes fundadas o dirigidas por una persona que no esté al corriente de las obligaciones tributarias y con la seguridad social.

Cabe destacar que la finalidad tiene que ser la de resolver un problema o mejorar una situación así lo marca ENISA, que será quien te otorgue ese ¨sello¨para que te puedas acoger a esta Ley de Startup.

¿Qué criterios valora ENISA para poder otorgar este ¨sello¨?

Los criterios a valorar por la Empresa Nacional de Innovación, S.A (ENISA): el grado de innovación, grado de atractivo de mercado, la fase de vida de la empresa, la escalabilidad del modelo de negocio, la competencia, el equipo o el volumen de clientes o usuarios.

La ley de Startups, finalmente fue aprobada el 1 de diciembre de 2022, después de haberse comenzado el proceso legislativo en 2018 y la tramitación parlamentaria que se inició en 2021, incorpora más de 20 medidas para fomentar la creación y desarrollo de Startups, así como, atraer inversión y talento para fomentar la  innovación. 

Estas son las mejores medidas recogidas en la Ley de Startups

A continuación, te mostramos las 10 mejores medidas de la primera ley europea dirigidas a impulsar la innovación y el ecosistema emprendedor que recoge el Alto Comisionado para España Nación Emprendedora (ACENE).

Ventajas fiscales

Uno de los beneficios más importantes está relacionado con los impuestos. Se suaviza la tributación inicial de las empresas emergentes.

Podemos encontrar incentivos fiscales que favorecerán la inversión y creación de nuevas empresas enfocados a los siguientes públicos:

Beneficios fiscales para startups

  • Se pretende reducir el impuesto de sociedades del 25% al 15% durante un máximo de 4 años, eso sí, siempre y cuando siga considerándose a la empresa como startup.
  • Posibilidad de aplazamiento de deudas durante los 2 primeros ejercicios.

Beneficios fiscales para extranjeros

  • Desde la entrada en vigor de esta nueva ley, podrán disfrutar de un acceso más fácil al IRNR (Impuesto de la renta de no residente)
  • Hasta el momento, para poder acogerse a este régimen debían demostrar que no habían vivido en el territorio español durante los últimos 10 años, esta cantidad se verá reducida a tan solo 5 años.
  • Pero, además, podrán disfrutar de esta medida durante 10 años (en lugar de 5 como hasta ahora).
  • Estos extranjeros también podrán evitar la necesidad de realizar pagos fraccionados del IRNR; y podrán solicitar el aplazamiento del mismo durante los 2 primeros años con resultado positivo.

Creación de un nuevo visado para nómadas digitales y trabajadores en remoto

El acceso a la residencia española se verá facilitada por el visado de nómada digital para aquellas personas consideradas nómadas digitales o que se hayan desplazado a España a trabajar en remoto para una empresa extranjera.

Esta nueva residencia se convierte en la alternativa perfecta para la residencia no lucrativa que tantos extranjeros desean conseguir.

Más facilidades para los inversores

Esta nueva ley regulará estas transacciones de manera más precisa a la vez que lo hace ofreciendo importantes ventajas para facilitar el influjo de capital a las empresas de reciente creación por parte de inversores.

Se les otorgará a los inversores una mayor seguridad jurídica.

Crearán incentivos fiscales para que las startups tengan más fácil acceso al capital. Por ejemplo; se aumentará la base máxima de deducción de estas operaciones, pasando a un máximo de 100.000 € anuales y con un tipo de deducción del 40%.

Finalmente, los inversores extranjeros deberán empezar a solicitar su NIE como no residentes para poder invertir en startups situadas en España.

Nuevos métodos de retribución al trabajador

Permitiendo el uso de stock options como remuneración a los trabajadores.

Subiría la exención de 12.000 a 45.000 euros anuales; por lo que estas stock option adoptarán un tratamiento favorable.

Más facilidades en el proceso de constitución de una startup

  • Se ha comunicado que se eliminarán los aranceles notariales y registrales si se constituye la empresa por vía electrónica.
  • Además, se podrá inscribir a la compañía en el Registro Mercantil en tan solo 6 horas usando estatutos tipo, 5 días hábiles en el resto de los casos
  • Durante los 3 primeros años, se eximirá a la startup de la causa de disolución por pérdidas relacionadas o que generen un desequilibrio patrimonial

Para cualquier consulta adicional sobre visados, no dudes en ponerte en contacto con nosotros vía telefónica 915 748 139 o 626125 436 o por mail a madrid@perea-abogados.com 

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