La nueva Ley Concursal: los planes de reestructuración
¿Dónde está regulado?
En la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley Concursal, suponiendo una piedra angular de este texto normativo.
¿Qué es?
Consiste en una herramienta dirigida a solventar problemas de índole administrativa, operacional y financiera.
Se caracteriza por la mayor flexibilidad que muestra frente a sus antecesores (acuerdos de refinanciación homologados y acuerdos extrajudiciales de pagos).
¿Cuál es su principal objetivo?
Evitar la insolvencia y, en consecuencia, permitir el funcionamiento de la empresa continuando esta con su actividad económica.
¿Cuándo puede acogerse una empresa a este plan?
Cuando exista posibilidad de insolvencia.
Y en este punto debemos preguntarnos, ¿Cuándo hay posibilidad de insolvencia?
Esto ocurre cuando sea objetivamente previsible, es decir, de no alcanzarse el plan de reestructuración, el deudor no podrá cumplir regularmente sus obligaciones que venzan en los próximos dos años.
Ahora bien, no procederá el acceso a este plan de reestructuración cuando te encuentres inmerso en una solicitud de concurso necesario, por situación de insolvencia actual, ya admitido a trámite.
¿Qué créditos se ven afectados por el plan de reestructuración?
Repercute básicamente sobre todo tipo de acreedores y sobre aquellos créditos que vean modificados sus términos o condiciones a excepción de:
- Créditos de alimentos derivados de parentesco, familia o matrimonio
- Créditos derivados de responsabilidad civil extracontractual
- Créditos laborales distintos de los del personal de alta dirección
- Créditos futuros que nazcan de contratos derivados que se mantengan en vigor.
¿Cómo se inicia este proceso?
Principalmente, el plan de reestructuración tiene una etapa inicial en la que se mantienen negociaciones con los acreedores existentes, además de dar reporte sobre su comienzo al juzgado competente.
¿Cuáles sería las principales consecuencias del plan de reestructuración?
- Suspensión temporal de las ejecuciones, judiciales o extrajudiciales, sobre los bienes necesarios para proseguir con la actividad empresarial.
- Suspensión de la solicitud de concurso en el caso de que este sea voluntario.
- Intervención judicial mínima (solamente intervendrá para la homologación del plan en cuestión).
- Posibilidad de la designación de un especialista experto en reestructuraciones facilitando la negociación entre las partes y asistiendo tanto al sujeto deudor como a sus acreedores.
- Separación de créditos en clases.
¿Cómo se aprueba este plan?
Todos los acreedores afectados por el mismo deberán recibir una notificación sobre el mismo, adquiriendo derecho a voto ponderado dependiendo del crédito del que dispongan.
El acuerdo deberá ser instrumentalizado en instrumento público una vez sea votado y aprobado.
Es necesario una mayoría a favor, del voto que representa dos tercios del pasivo incluido en una clase para que el plan esté aprobado en dicha clase de crédito. En aquellos casos de créditos garantizados con garantía real es necesario una mayoría del 75%.
¿Es obligatorio un consenso de los socios para su aprobación?
Los acreedores se encuentran legitimados para someter a los socios a un plan de reestructuración.
Para ello debe darse una situación de insolvencia inminente o actual, y el plan podrá ser homologado en contra de la voluntad de los socios.
¿En qué consiste la homologación del mismo?
No siempre será necesario que el plan de reestructuración sea homologado. Sin embargo, si deberá homologarse en las siguientes situaciones:
- Frente a acciones rescisorias
- Para que los efectos del plan afecten a acreedores o clases de acreedores disidentes
- Extender sus efectos a socios que no lo hayan aprobado
- Resolver determinados contratos.
- Separación de créditos en clases.
“Las deudas son como cualquier otra trampa en la que se es muy fácil caer, pero de la que es dificilísimo salir”, por lo tanto, se previsor y cauto en la gestión financiera de tu empresa. – George Bernard Shaw
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